דרוג:
מטריקס, חברת טכנולוגיית המידע הגדולה בארץ, מעסיקה כ-6 אלפים עובדים, ומגייסת בכל שנה מאות עובדים חדשים במגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים בתחומים כמו פיתוח תוכנה, ניתוח מערכות, בדיקות תוכנה, אבטחת מידע, סיסטם ועוד. לחברת מטריקס משתייכת גם ג'ון ברייס מכללת הייטק, שמשמשת חטיבת ההדרכה וההטמעה של מטריקס, ומציעה מגוון קורסי הכשרה במקצועות ההייטק. בין לקוחותיה של מטריקס נמצאים גופים גדולים במשק ממגוון של מגזרים, ביניהם ביטחון, בריאות, פיננסיים, תעשייה ומסחר ועוד. חברת מטריקס תמיד מחפשת עובדים מוכשרים ובעלי מוטיבציה שיצטרפו לשורותיה. מעוניינים? הנה כמה טיפים על תהליך הגיוס במטריקס. עבודה במטריקס - תהליך הגיוס תהליך הגיוס לעבודה במטריקס משתנה בהתאם לסוג ואופי המשרה. כמספר המשרות כך מספר תהליכי הגיוס השונים. ובכל זאת, ניתן להכליל ולחלק את תהליך הגיוס למטריקס לשני חלקים מרכזיים: 2. בדיקות התאמה:
שלב זה הוא יותר גמיש ומשתנה מתפקיד לתפקיד, על פי הצרכים והיכולות של אותו תפקיד. בדרך כלל כולל השלב הזה ראיונות עם המנהל המקצועי הישיר ולעיתים עם מנהלים נוספים, בחינות התאמה בעל פה ובכתב (בעיקר לתפקידי פיתוח). רכזי הגיוס יספרו לכם על השלבים שתעברו וילווו אתכם לכל אורך הדרך, אז אתם מוזמנים לשאול אותם כל שאלה שעולה בדעתכם. אז איפה מגישים מועמדות? רוצים לשמוע עוד על אפשרויות התעסוקה במטריקס ועל תהליך הגיוס? במיוחד לצורך זה נפתח את הבלוג לעבוד במטריקס – בלוג שנכתב על ידי צוות הגיוס של מטריקס, ומתעדכן באופן שוטף בפוסטים בנושא הגיוס, אפשרויות התעסוקה והרווחה של הארגון. וכמובן שאתם יותר ממוזמנים להיכנס לאתר החברה, למדור דרושים במטריקס, שם מעודכנות כל המשרות החדשות באופן שוטף. אי.קיי.דיזיין - בניית אתרים | קידום אתרים
|
|