דרוג:
היום, למרות ההתרחבות הגדולה של עולם ההייטק, רבים מחסרי הניסיון מתקשים מאוד במציאת עבודה, לצד עובדי הייטק אשר מרגישים כי הם "תקועים" באותו מקום במשך זמן רב מידי ולא בטוחים כיצד לפתח את הקריירה שלהם ולנצל את הפוטנציאל שלהם עד תום. אם גם אתם נמצאים במקום דומה, המקום הטוב ביותר לפנות אליו הוא חברת השמה בהייטק אשר תסייע לכם ותלווה אתכם לאורך כל הדרך.
השלב הראשון – הבנה של השאיפות והרצונות שלכם
בשלב הראשון של עבודה מול חברת השמה בהייטק היא תסייע לכם בהבנה של השאיפות והרצונות שלכם, ותבין מה בדיוק אתם מחפשים, היכן אתם רוצים לראות את עצמכם בעוד כמה שנים ומהו המקום בהייטק בו אתם שואפים להיות, בין אם מדובר במשרות בכירות, רילוקיישן, משרות ניהוליות ועוד.
בשלב הזה חשוב לשתף את נציג החברה בכל מה שעולה בדעתכם, גם אם נראה לכם שזה לא ממש חשוב. ככל שהוא יקבל מכם יותר מידע בשלב הזה כך הוא יוכל לגבש את התכנית הנכונה בכדי להביא את הקריירה שלכם למקום בו אתם רוצים להיות.
השלב השני – התאמה למציאות
לעיתים רבות מה שתוקע אנשים רבים הוא חוסר ההתאמה בין השאיפות שלהם לבין המציאות. למשל, סטודנטים שרק סיימו את הלימודים בטוחים כי כבר בעבודה הראשונה שלהם בהייטק הם יקבלו שכר גבוהה ותנאים מעולים, וזה לא באמת קורה, מה שגורם להם לוותר על הצעות עבודה רבות ולמצוא את עצמם ללא עבודה במשך זמן רב. במקום זה, הם יכלו להתחיל בקטן ולצמוח אט אט.
לכן חשוב לקבל ייעוץ מקצועי אשר יסייע לכם להבין את דרישות המציאות ויסייע לכם לקדם את עצמכם בהתאם לדרישות הללו.
תגיות של המאמר:
|
|