בתוך מגמות עולמיות מקטבות, בתי ספר לתואר שני בארה"ב חווים התאוששות בביקוש המקומי
|
דרוג:
בתוך מגמות עולמיות מקטבות, בתי ספר לתואר שני בארה"ב חווים התאוששות בביקוש המקומי
הסקר השנתי של GMAC חושף שינויים חדשים בציפיות הבסיסיות של המועמדים
רסטון, וירג'יניה, 27 באוקטובר 2023, (GLOBE NEWSWIRE):
ברחבי העולם, סך הבקשות לתוכניות לתואר שני בבתי ספר לעסקים בשנת 2023 צנח בכחמישה אחוזים. עם זאת, יותר תוכניות מאשר בשנה שעברה דיווחו על גידול בבקשות שלהם - מה שמצביע על כך שהירידה בבקשות לא הורגשה באופן שווה, על פי סקר שנתי שפורסם היום על ידי מועצת הקבלה לניהול תארים מתקדמים (GMAC). האיגוד העולמי של בתי ספר מובילים למנהל עסקים לתארים מתקדמים GMAC, פרסם ממצאים מתוצאות הסקר לשנת 2023 כדי לספק נתונים ותובנות להבנה טובה יותר של המגמות הנוכחיות ביישומים לתוכניות חינוך לניהול מוסמכים (GME).
באופן ספציפי, הירידה ביישומים התרכזה סביב אלה לתוכניות סלקטיביות יותר, מה שהוביל לירידה בסך היישומים הגלובליים בעוד עמיתיהם הסלקטיביים למדי דיווחו על צמיחה ביישומים שלהם. מועמדים רבים עדיין מעוניינים בתוכניות מסורתיות ותחרותיות יותר במשרה מלאה, אך אפשרויות מקוונות, היברידיות או ערב נטו הרבה יותר לדווח על צמיחה בהגשת המועמדות. באופן מעניין, מועמדים המחפשים תוכניות מובילות לא בהכרח מחפשים אותה גמישות כמו האחרים, אבל מועמדים רבים מוכנים יותר להקריב יוקרה עבור גמישות.
"ככל שהגישות שלאחר המגפה כלפי עבודה ממשיכות להשתנות וההעדפות להצעות חינוכיות ממשיכות להתפתח, קהילת בתי הספר לעסקים בכללותה מסתגלת במהירות", אמרה ג'וי ג'ונס, מנכ"לית GMAC. "מתוכניות לתואר ועד תעודות חדשות, ריכוזים, הכשרת מנהלים ומיקרו-תעודות, יש שפע של אפשרויות הפונות למגוון רחב של מועמדים בשלבים שונים של הקריירה והחיים. זה משמש עדות לאופן שבו בתי ספר לעסקים עומדים באתגר כדי לענות על הצרכים של שואפי בית הספר לעסקים של היום, אשר ללא ספק ייהנו מחינוך עסקי לתואר שני".
ממצאים מרכזיים נוספים:
מגמות בארה"ב ובאזור משקפות שינויים ביישומים בינלאומיים ומקומיים.
בעוד שגמישות בשיטות המסירה מילאה תפקיד חשוב בהנעת מגמות היישומים העולמיות, בארצות הברית, ההרכבים הבינלאומיים והמקומיים של נפח התוכניות התבררו כמניעים העיקריים מאחורי הצמיחה שנראתה בקרב תוכניות GME שלהם. אחרי כמה שנים מאתגרות עם הצינור המקומי - במיוחד לאחר שהיישומים ירדו בעקבות המגפה - יותר תוכניות בארה"ב דיווחו על צמיחה ביישומים מקומיים מאשר ירידה ב-2023. למעשה, מלבד הגידול שנראה בשנת 2020 הקשור למגפה, מספר התוכניות בארה"ב המדווחות על גידול ביישומים הגיע לשיא של עשור ביישומים מקומיים.
בעוד שיותר ממחצית התוכניות בארה"ב חוו צמיחה למרות ירידה קטנה ביישומים הכוללים, עמיתיהן באירופה, אסיה ואיי האוקיינוס השקט לא היו בני מזל. רוב התוכניות האירופיות התמודדו עם ירידה במספר הבקשות בשלוש השנים האחרונות, עם ירידה משמעותית (13%) בסך הבקשות הבינלאומיות בשנת 2023. באופן דומה, תוכניות באסיה ובאיי האוקיינוס השקט חוו שנתיים של ירידה יחסית בפניות, אך עם ירידה בולטת (8%) בסך הבקשות המקומיות בשנת 2023.
בקשות בקרב נשים ממשיכות לדשדש בין סוגי תארים ואזורים.
במהלך חמש השנים האחרונות, שיעור הנשים המועמדות בארה"ב, אירופה, אסיה, איי האוקיינוס השקט, קנדה ואמריקה הלטינית נע סביב שתי חמישיות. למרות שסקר הסטודנטים הפוטנציאליים של GMAC מצביע על כך שנשים נוטות להתעניין יותר בתוכניות גמישות, מקוונות והיברידיות, שיעור הנשים המגישות מועמדות לתוכניות מקוונות, היברידיות, סופי שבוע וערב הוא עדיין כשתי חמישיות. נקודת אור אחת טמונה בשיעור הנשים המועמדות לתואר שני במנהל עסקים. למרות שהיא קטנה יחסית ועומדת על 32%, ברוב התוכניות הללו נרשמה צמיחה בפניות של מועמדות נשים בשנת 2023.
"זה מעודד לראות יותר נשים בתפקידי ניהול רוכשות השכלה עסקית מתקדמת שיכולה לעזור לחזק אותן כמנהיגות במקום העבודה", אמרה אנה מריה זרמניו פאדילה, מנהלת הלימוד האקדמי והתפעול של בית הספר לעסקים EGADE ב- Tecnológico de Monterrey וחברת מועצת המנהלים של GMAC. "יש עדיין הרבה עבודה לעשות כדי לפנות לנשים, במיוחד אלה בשלב מוקדם יותר בקריירה שלהן, לנצל את מה שתארים עסקיים לתואר שני, במיוחד אלה עם מודולים מקוונים וגמישים, יכולים להציע".
בקשות מאוכלוסיות אמריקניות שאינן מיוצגות כראוי הגיעו לשיא שלאחר המגפה ולרמות הגבוהות ביותר שלפני המגפה.
מאז 2014, רוב תוכניות GME בארה"ב דיווחו על יציבות או צמיחה ביישומים שלהם מאוכלוסיות אמריקאיות שאינן מיוצגות כראוי. בדומה למגמות רחבות יותר בארה"ב ובעולם, הבקשות של מועמדים אלה זינקו לצד המגפה עד 2021 ו-2022, כאשר רוב התוכניות דיווחו על ירידה בבקשות ככל שהעליות הקשורות למגפה התאזנו. עם זאת, תוצאות הסקר השנה מראות כי 47% מהתוכניות בארה"ב דיווחו על גידול בפניות מאוכלוסיות אמריקניות אינן מיוצגות כראוי, והתאוששו בשיעור עצום של 18 נקודות אחוז משפל של 10 שנים בשנת 2022 ואף גבוה יותר מהשנים שלפני המגפה.
"בעקבות פסיקת בית המשפט העליון בארה"ב בנוגע לקבלה מודעת גזע, בתי ספר למינהל עסקים בוחנים מחדש את מאמצי הגיוס ואת אסטרטגיות הקבלה שלהם כדי להמשיך לרשום גוף סטודנטים המשקף את הגיוון של המדינה ואת מאגר המועמדים שלהם", אמרה סברינה ווייט, סגנית נשיא למעורבות בתי ספר ותעשייה ב-GMAC. "בעוד קהילת בית הספר למנהל עסקים לתואר שני מתכוננת לשינויים הממשמשים ובאים באופן שבו תוכניות בארה"ב מעריכות את חוויותיהם של מועמדים מרקע גזעי ואתני שאינו מיוצג, אנו מקווים ששיתוף הנתונים שדווחו על ידי בתי הספר בעשור האחרון יכול לעזור לשמש בסיס לאופן שבו המאמצים הנוכחיים היו - או לא - יעילים".
אודות הסקר
סקר מגמות היישומים של GMAC הוא הסקר הגדול והמצוטט ביותר מסוגו, המשרת את קהילת החינוך לתארים מתקדמים ברבע המאה האחרונה. בסקר 2023 נאספו נתונים על בקשות שהתקבלו בתוכניות GME לשנת הלימודים 2023-2024. בין יוני לאוגוסט, 893 תוכניות ב -247 בתי ספר לעסקים ברחבי העולם סיפקו מענים. התוכניות המשתתפות ממוקמות ב -32 מדינות, כולל 37 מדינות בארה"ב ומחוז קולומביה, ומשקפות את המגוון ההולך וגדל של הצעות GME העולמיות. המדגם הכולל כולל 413 תוכניות MBA, 456 תוכניות לתואר שני בעסקים, חמש תוכניות לתואר שני (PGP) ו -19 תוכניות דוקטורט. פרטים נוספים על התוכניות המשתתפות השנה ניתן למצוא בסעיף פרופיל משתתף בדו"ח.
אודות GMAC
למידע נוסף על הפעילות שלנו בקרו בכתובת www.gmac.com
קשרי מדיה
Teresa Hsu
לפרטים נוספים: נוי תקשורת 03-6026026 זהר 052-2641769 |
| © כל הזכויות שמורות למערכת פרסום הודעות יחסי ציבור | בניית אתרים ע"י  |