ועידת המנהלים השנתית של המי"ל – 2 לדצמבר 2014

דרוג:

ועידת המנהלים השנתית של המי"ל תיערך השנה בסימן Lead to change ותעסוק בהובלת שינויים

הדובר המרכזי בועידה יהיה סקוט ברקן, שספרו הפופולרי על עולם העבודה העתידי, הוכרז כספר הטוב ביותר באמזון לשנת 2013 ; האירוע המרכזי של הועידה יתקיים ב-2 לדצמבר 2014 במלון דניאל בהרצליה

ועידת המנהלים השנתית של המי"ל (המרכז הישראלי לניהול)  תתקיים השנה בסימן Lead to change ותעסוק בהובלת שינויים ארגונים ואישיים.   במסגרת נושא זה ההרצאות המרכזיות והסמינרים המקצועיים יעסקו בשאלה  כיצד ארגונים ומנהלים יכולים להיות גמישים ויצירתיים מול המציאות המשתנה.

ועידת המנהלים השנתית, שמזמנת אליה מדי שנה מאות משתתפים, מהווה נקודת מפגש למנהלים מצמרת הניהול והמנהיגות העסקית והכלכלית בישראל, שבאים לשמוע, לדון ולדבר על הנושאים החמים בתחום והמגמות הניהוליות החדשניות ביותר בארץ ובעולם.

בדומה למתכונת הועידה המוצלחת בשנה שעברה,  גם השנה הועידה תיארך 3 ימים. האירוע הפותח והמרכזי של הועידה יתקיים ב-2 לדצמבר בין השעות 9:00-16:00 במלון דניאל בהרצליה. את האירוע ינחה אלון בן דוד, פרשן צבאי ועיתונאי בערוץ 10.

הדובר המרכזי בועידה יהיה סקוט ברקן, סופר ומנהל לשעבר במיקרוסופט, שספרו הפופולרי "שנה בלי מכנסיים: WordPress.com ועולם העבודה העתידי",  הוכרז כספר הטוב ביותר לשנת 2013 באמזון. כדי לכתוב את ספרו נכנס סקוט אל מאחורי הקלעים של פלטפורמת הבלוגים הפופולרית בעולם Wordpress.com , השייכת לחברת אוטומטיק, ושוויה מוערך ב- 1.1 מיליארד דולר, והחל לשמש  שם כמנהל פיתוח.

לחברה תרבות ארגונית ייחודית ומרתקת, שקוראת תיגר על הנחות יסוד מוכרות בנוגע לשיטות עבודה: ב- Wordpress.com העובדים פזורים ברחבי העולם והאינטראקציה ביניהם מנוהלת ללא מיילים אלא דרך צ'טים ובלוגים. אין דד ליינים והחוקים בה מועטים. כל זאת מוביל לכך שהעובדים מפתחים ומעלים רעיונות יצירתיים וחדשניים עשרות פעמים ביום. סיפורו הנועז והמשעשע מלווה בעצות פרקטיות, למנהלים ולעובדים כאחד, ליישום שיטות עבודה שמניבות תוצאות יוצאות מן הכלל.

דוברים מרכזיים נוספים בועידה:

איקה אברבנאל, בכיר לשעבר בענקית התרופות טבע וכיום בעלים של חברת Integratika  , העוסקת בליווי הנהלות בביצוע תהליכי שינוי ואינטגרציה. הרצאתו תחת הכותרת מיזוגים, רכישות ומה שביניהם, תעסוק בניתוח תהליכי השינוי והאינטגרציה בארגונים משלב התכנון ועד לביצוע, למה תהליכים מצליחים ולמה שיש כאלה שנכשלים.

רביב צולר, מנכ"ל ביטוח ישיר, שהרצאתו תחת הכותרת "גם מחר יהיה שינוי" תעסוק  בכלים ובדרכים למנף שינויים ומגמות בשוק לטובת הצלחת הארגון.

ראם עמינח, היועץ הכספי לרמטכ”ל וראש אגף התקציבים במשרד הביטחון, שהרצאתו תעסוק בקבלת החלטות בתנאי אי ודאות.

גל לוסקי, מייסדת ומנכ”לית   IFA – Israeli flying aid, ארגון עצמאי ללא מטרת רווח, המתמחה בסיוע לאוכלוסיות במצבי אסון וסכסוך, בהן השלטון הריבוני מונע מסיבות שונות קבלת סיוע - ובכך למעשה הופך את האסון לנשק השמדה המונית. הרצאתה תעסוק בהתמודדות עם דילמות אתיות ומצפוניות מורכבות, בה החוק מונע הצלת חיים, תוך מתן דוגמאות מאירועי עבר בהם הארגון פעל.

ב-3-4 לדצמבר תימשך הועידה במרכז הישראלי לניהול בתל אביב עם עשרות סמינרים מקצועיים בתחומי הניהול שיעסקו בנושאים מגוונים ויועברו על ידי מרצים מובילים מהתעשייה. כל אחד מהסמינרים המוצעים במסגרת זו יעסוק בהרחבת ארגז הכלים המעשי של המנהלים בנושאים כגון –ניהול השינוי בכלים של שכנוע והשפעה, רכש בעידן החדש, מיתוג במגוון ערוצי המדיה ועוד. 

לפרטים נוספים והרשמה התקשרו ל: 03-6711954 או היכנסו לאתר הועידה : http://www.veidatmenahalim.co.il/

אודות המרכז הישראלי לניהול ( המי"ל) :

המי"ל מוביל את תרבות הניהול בישראל, ע"י שילוב בין לימוד תיאורטי למתן כלים פרקטיים מהשטח למנהלים. הוא מהווה מרכז ידע עדכני ומתקדם עם תכנים ייחודיים למנהלים בתפקידי רוחב ואורך בכלל הארגונים. המרכז מאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית במגוון תחומי התמחות ובפורמטים שונים, כולל קורסים התפורים לצרכי הארגון: ניהול בכיר, מיומנויות ניהול, משאבי אנוש והדרכה, פיננסים, , שיווק, שירות ומכירות, פרויקטים, ורכש. בנוסף, המי"ל יוזם ומפיק שתי תחרויות – הראשונה היא תחרות הEffie Awards, והשניה היא תחרות מצוינות בשירות וחוויית לקוח. בכל שנה עורך המי"ל שני כנסים - , ועידת המנהלים השנתית וכנס שירות . למידע ופרטים נוספים: http://www.hamil.co.il/